HubSpot の 成長スペシャリスト（直販)
HubSpotは、日本オフィスに加わる成長スペシャリスト（直販）を募集しています。

HubSpotセールスチームは、主に電話/ Web会議を通じて、インバウンドリードへのHubSpotの価値提案の販売を成功させる責任があります。対象となるクライアントは、中小企業です。

この役割では、あなたがする必要があります

• クォータレベル以上で一貫して新しいビジネスを閉じる
• インバウンドマーケティングのエキスパートになる
• HubSpotの製品およびソリューションスイートのブランドマニアとしての役割を果たす
• 中小企業での有能なインバウンドリードのフォローアップ
• 見込み顧客や社内の利害関係者との関係を構築して、新しいビジネスを成長させる
• 会社が既存のソリューションに拡張機能を導入したり、新製品をリリースしたりするときに、マーケティングおよび技術部門と協力して販売戦略を実行する
• 思考、戦略、アイデアを取り入れて、企業の価値観、独自の文化、未来へのビジョンを前進させる

あなたが持っているべき

• 一貫して目標を達成し、超えた営業チーム内での経験
• 可能であれば、スタートアップ環境での経験
• 2年以上のWebテクノロジーまたは革新的なオンライン製品環境での営業経験
• 中小企業の経営者、マーケティング担当者、幹部との協業経験
• 目標に的を絞る
• HubSpot国際部門のビジョンを推進する能力
• 感情的知性
• 強力な労働倫理
• たくさんのエネルギー、情熱、ユーモア、思いやり、熱意
• 優れたコミュニケーション能力
• 卓越したクロージングスキル
• 日本語と英語のバイリンガル

自信があると仕事に応募できなくなることがあります。しかし、秘密を打ち明けましょう。「完璧な」候補などというものはありません。 HubSpotは誰もが成長できる場所です。ですから、あなたが持っている背景を特定し、どんな背景でも、これがあなたが毎日働くことに興奮するような役割であるなら、申請してください。

【HubSpotについて】

HubSpotは何百万もの組織の成長を支援します。私たちはあなたと共に成長したいと思っています。彼らのビジネスは、世界中の中小企業を支えるソフトウェアとシステムを構築しています。彼らの企業文化は、つながり、キャリア、そして従業員の成長を築きます。どうやって？柔軟性、自律性、透明性を重視する職場を作ることによって。それがあなたが参加したい何かのように聞こえるなら、私たちはあなたから聞いてみたいです。

4Mを超える見解を持つHubSpotカルチャコードで企業文化の詳細を確認し、多様で包括的な職場を作成するという彼らの取り組みについても学ぶことができます。驚くべき文化の構築を支援してくれた世界中のすべてのHubSpotterの努力のおかげで、HubSpotはGlassdoor、Fortune、Entrepreneurなどからトップワークプレイスに選ばれました。

HubSpotは2006年に設立されました。本社はマサチューセッツ州ケンブリッジにあり、ダブリン（アイルランド）、シドニー（オーストラリア）、ニューハンプシャー、シンガポール、東京（日本）、ベルリン（ドイツ）、パリ（フランス）、ボゴタ（コロンビア）にオフィスがあります。 ）。

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入門レベル

業界

• 情報技術とサービス
• コンピューターソフトウェア
• インターネット

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